1．コンサルティングテーマの決定
依頼内容の確認と依頼されたコンサルティングテーマの妥当性を確認します。
（場合によっては、コンサルティングのテーマの変更を提案します。）
コンサルティングとはいえ、 実施する主体は依頼主にあります。
依頼されたテーマについて、どのような役割を果たすのか明確にします。
依頼主のパートナーとして決めた役割を果たすのがコンサルタントの役目です。
2．テーマの推進体制、期間、成果（ゴール）、費用の決定
取り組みテーマの推進計画を策定します。
推進体制や取り組み期間、求める成果、必要な費用等お打ち合わせの上、決定します。
この段階でコンサルティングを依頼するかどうかを意志決定して頂きます。
（この間の費用は頂戴しません。）
3．実施
進捗状況を確認し、計画の見直しの必要性や必要資源、対策の必要性を確認します。
求める成果が創出出来るよう全力で取り組める環境作りにも注力します。
4．成果の継続
成果が引き続き効果的であるための施策を提案致します。